Dolió el hecho de que la selección femenil mexicana de futbol no pudo estar en la pasada Copa del Mundo de Australia-Nueva Zelanda 2023, no obstante, esa ausencia ahora es un área de oportunidad para trabajar más a fondo en el Tricolor Femenil.

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El presidente ejecutivo de la Federación Mexicana de Futbol, Ivar Sisniega, subrayó los objetivos que ahora se tienen con la creación del Proyecto de Selecciones Nacionales que se dio a conocer este jueves en las instalaciones del Centro de Alto Rendimiento, donde por supuesto está incluido el futbol femenino.

“Es momento de estar sintonizados en el futbol femenil, sentimos mucho no haber estado allá (en el Mundial de la categoría mayor) y eso es una gran área de oportunidad, no queremos que eso vuelva a suceder”, expresó.

El dirigente reconoció que pese a eso se cuenta con un gran equipo de trabajo encabezado por Andrea Rodebaugh, quien es la directora deportiva de selecciones nacionales femeniles, así como por Pedro López, técnico del Tri femenil mayor; Ana Galindo, quien dirige la Sub 20, y Jimena Rojas, quien entrena a la Sub 17 y Sub 15.

“Noté un nuevo espíritu con la selección de los Juegos Centroamericanos y del Caribe, donde estaban todas las jugadoras que tenían que estar, aceptando algunas protagonistas estrellas entrar de cambio en segundo tiempo y eso es un gran trabajo en equipo. Hubo un buen resultado en la Sub 20, donde se le ganó a Estados Unidos y Canadá, se le ganó a países que son potencias mundiales”, mencionó el dirigente.

El Tricolor Femenil buscará que la Liga esté comprometida con el proyecto

Por su lado, Andrea Rodebaugh destacó la importancia de que los clubes de la Liga MX Femenil estén comprometidos, ya que todo es una cadenita, si la competencia domestica es fuerte se van a encontrar excelentes jugadoras para que sean convocadas a la selección nacional.

“Es importante que tengamos clubes comprometidos, si hay una Liga fuerte nos vamos a encontrar con buenas jugadoras en selección nacional, queremos lo que se está buscando en cada posición, será un apoyo de constante comunicación con los equipos para intercambiar información, para que todos estemos conectados, es importante tanto en Liga como en clubes”.

Abundó: “La idea es que las jugadoras puedan trabajar en cada selección con la misma responsabilidad en su posición, en la idea de juego, son seleccionadas por las características que poseen y tienen la tarea de perfeccionar esta responsabilidad”.

La captación de talento será uno de los pilares de la nueva gestión

Sobre este nuevo plan de trabajo detalló que “uno de los ejes estratégicos de estos pilares es la captación de talento porque la estructura es diferente a la varonil, por lo general tenemos en Liga MX y Liga MX Sub-19 a las jugadoras detectadas para la 20 y la mayor y algunas de la Sub 17, pero después es una incógnita, tenemos dos tipos de captación de talento, les damos seguimiento a todas las jugadoras que están en selección semana a semana, se hacen visorias en sus partidos, en mayor y Sub 19 y está la captación de talento nuevo, vamos a diferentes tipos de eventos, torneos que se hacen tanto en México como en Estados Unidos”. Destacó Rodebaugh.

Así mismo, Andrea destacó la cantidad de pruebas realizadas para fortalecer el talento del Tricolor Femenil. “De febrero para acá hemos hecho 12 visorias en 11 ciudades. Hemos logrado detectar a jugadoras importantes en categorías menores. Una en Sub 20, tres en Sub 17 y en nuestra Sub 15 que es donde tenemos el mayor número de jugadoras. Este pilar es sumamente importante en selección femenil”. Finalizó la Directora Deportiva de Selecciones Nacionales Femeniles, Andrea Rodebaugh.

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